August 2026 Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt 1.233 – 1.415 € Dauer 3,5 Jahre DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Deine Erfahrung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen auch als Seiteneinsteiger/in aus einem serviceorientierten Beruf bist Du bei uns herzlich willkommen, z.B. aus den Bereichen Hotel, Gastronomie oder Kundenberatung - wir arbeiten Dich gerne ein gute EDV-Kenntnisse Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher oder bist in unserer Verarbeitung tätig Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch (bei entsprechend vorhandener medizinischer Ausbildung) Deine Benefits: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Erholungsurlaub + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Was wir bieten Wir möchten, dass Du dich bei CSL wohl fühlst.
Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der 3-jährigen Ausbildung Sehr gute Übernahmechancen Tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß BRTV sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage im Kalenderjahr Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Schulmaterialien und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Mitarbeiterbenefits (unter Berücksichtigung der Teilnahmebedingungen) Corporate Benefits Das bieten wir dir zusätzlich zum Gehalt an: Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung sowie die Berufsschule befinden sich in Berlin. Die Anzahl der wöchentlichen Berufsschultage richtet sich nach dem Ausbildungsjahr.
Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der 3-jährigen Ausbildung Sehr gute Übernahmechancen Tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß BRTV sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage im Kalenderjahr Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Schulmaterialien und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Mitarbeiterbenefits (unter Berücksichtigung der Teilnahmebedingungen) Corporate Benefits Das bieten wir dir zusätzlich zum Gehalt an: Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung sowie die Berufsschule befinden sich in Berlin. Die Anzahl der wöchentlichen Berufsschultage richtet sich nach dem Ausbildungsjahr.
Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
IHRE VORTEILE BEI UNS: Kostenlose persönliche Betreuung von Anfang an – wir begleiten Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess, individuell und kostenlos Gezielte Vorbereitung auf Ihre neue Position – vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat DARAUF KÖNNEN SIE SICH AUCH FREUEN: Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Qualifikation und Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenfahrzeug Moderne Arbeitsausstattung: Smartphone, Laptop, Tablet Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenausflüge Spesen- und Reisekostenübernahme Internationale Einsatzmöglichkeiten (optional) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diese Aufgaben erwarten Sie: Installation, Wartung und Reparatur von technischen Systemen direkt beim Kunden vor Ort Fehleranalyse und Störungsbehebung an mechanischen und elektronischen Systemen Bedienereinweisung und technische Beratung der Kunden Dokumentation aller Einsätze über digitale Service-Tools Zusammenarbeit mit dem Team, eigenverantwortliches Arbeiten bei Kundenprojekten Ihr Profil / Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen AbschlussHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Fort- & Weiterbildungen: Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit internen Seminaren und Schulungen. Attraktive Vergütung: Ihr Gehalt orientiert sich am TV-L und berücksichtigt Ihre Berufserfahrung – mit zusätzlicher leistungsbezogener Zulage. Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld mit langfristiger Perspektive.
.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie eine familienfreundlichen Work-Life-BalanceEine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.08.2026 an unserer Berufsfachschule in Leipzig einen: Lehrer (m/w/d) für Absolventen in der Ergotherapie in Teilzeit (24h) Ihr spannendes Aufgabengebiet im Unterricht der angehenden Ergotherapeuten: ergotherapeutische Mittel Behandlungsverfahren( motorischer und /oder psychosozialer Bereich) Praxisbetreuung Ihr Profil: Sie haben Freude und Leidenschaft für Ihr Fachgebiet sowie an der ganzheitlichen Bildung von Jugendlichen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie, idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar) und erste Berufserfahrung (>2 Jahre) Sie möchten gemeinsam mit den Lernenden kreativ arbeiten und diese in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen Sie möchten gern als Lehrkraft (m/w/d) tätig werden Sie legen Wert auf Eigenverantwortung Interesse und Motivation, sich aktiv an der Schulentwicklung zu beteiligen Das bieten wir: Kollegialität und Loyalität durch Ihre freundlichen Teamkollegen/innen Unterrichtseinsatz in Vollzeit oder Teilzeit möglich Möglichkeit zur kreativen, individuellen Unterrichtsgestaltung Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen Semper-Schulen Mitarbeiterportal, bei welchem Sie Rabatte bei tollen Marken bekommen Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios Wertschätzung Ihrer Leistungen durch ein angemessenes Gehalt Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt!
August 2026 Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt 1.233 – 1.288 € Dauer 2 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM FACHLAGERISTEN (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt 1.233 – 1.288 € Dauer 2 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM FACHLAGERISTEN (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Sie denken, Sie passen zu uns?
Wir bieten: Premiumlage in der Münchner Innenstadt Attraktives Gehalt und klare EntwicklungsmöglichkeitenGut strukturiertes Team und enge Zusammenarbeit mit externer AbrechnungHome Office Tage möglichModerne Praxisräume und verlässliche ArbeitsabläufeFortbildungen werden je nach Bedarf und Profil unterstütztSicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Praxis Ihre Aufgaben: Eigenständige Abrechnung nach BEMA und GOZBearbeitung von HKPs, Heil- und Kostenplänen, KostenvoranschlägenSchnittstelle zwischen beiden Standorten und externer AbrechnungPrüfung, Optimierung und Korrektur der AbrechnungsprozesseQualitäts- und DokumentationssicherheitUnterstützung des Praxismanagements in organisatorischen ThemenPatientenberatung zu allen Selbstzahlerleistungen (bzgl.
.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und HomeofficeEine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Königswinter Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.415,69€ (1. Jahr), 1.477,07€ (2. Jahr), 1.5078,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglichEXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der DienstplangestaltungEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglich, vielseitiger Betriebssport VERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem AusbildungswohnbereichUNTERSTÜTZUNG I Übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl.
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Nettersheim Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglichEXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, GruppenanleitungenVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglich, Mitarbeiterparkplätze, vielseitiger Betriebssport in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen in Zülpich (u.a.
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Zülpich Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.415,69€ (1. Jahr), 1.477,07€ (2. Jahr), 1.5078,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglichEXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und PraxisBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglichUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-Tage, Mitarbeiterevents wie der Stiftungslauf mit anschließendem Sommerfest, Mitarbeiterfrühstücke einmal im QuartalERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl.
Auf dich warten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Erfahrungen und Kenntnisse aktiv einzubringen. Zusätzlich erwartet dich ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien und Sozialleistungen. Ein Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung ist ebenfalls Bestandteil des Angebots. Außerdem darfst du dich über modernes IT-Equipment freuen!
September 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf/Buchhaltung in Koblenz Unser Angebot an Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf/Buchhaltung in Koblenz ein leistungsgerechtes Gehalt nach Vereinbarung Persönliche Betreuung durch Ihren direkten Ansprechpartner Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnauszahlung Tägliche Abschlagszahlungen möglich Ihr Aufgabenbereich als Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf/Buchhaltung in Koblenz Mitarbeiter in der Kreditorenbuchhaltung / Debitorenbuchhaltung Kommunikation mit Behörden und Ämtern Mitarbeit bei Inventuren Uvm.
2 Jahre Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Zustellung von Briefen und Paketen mit dem Auto oder dem FahrradPünktliche Auslieferung von Einschreiben oder NachnahmesendungenVerantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Jährlich steigendes Gehalt ab 840,- EuroSehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung26 Tage bezahlter Urlaub pro JahrTop-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten AuszubildendenMöglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3.
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz Moselthal. Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / GesundheitsvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspektePlanung und Organisation des sachgerechten PersonaleinsatzesMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetSie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur PflegedienstleitungBerufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von VorteilKooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenUmfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der PflegedokumentationRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Sales Representative Asia (m/w/d) am Standort Koblenz Unser Angebot an Sie als Sales Representative Asia (m/w/d) am Standort Koblenz ein leistungsgerechtes Gehalt nach Vereinbarung Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnauszahlung Tägliche Abschlagszahlungen möglich Ihr Aufgabenbereich als Sales Representative Asia (m/w/d) am Standort Koblenz Betreuung und Entwicklung des asiatischen Marktes für metallische Sonderwerkstoffe und Schweißanlagen technische und kaufmännische Beratung bestehender Kunden sowie aktive Neukundenakquise Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie ganzheitliche Betreuung von Kundenprojekten enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektmanagement, Service und Einkauf sowie Koordination aller Schnittstellen persönlicher Kundenkontakt vor Ort, Teilnahme an internationalen Messen Ihr Profil als Sales Representative Asia (m/w/d) am Standort Koblenz abgeschlossenes, aufgabenrelevantes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position sehr gute Englischkenntnisse, japanische oder chinesische Sprachkenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Betreuung internationaler Kunden, idealerweise in interkulturellen Märkten und im asiatischen Raum sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch in einem dynamischen Umfeld routinierter Umgang mit SAP, CRM-Systemen und digitalen Tools sowie Reisebereitschaft Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz Moselthal. Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) in Zülpich Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits • ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.339,91€, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich • EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur Verfügung • DURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi Workshops • ZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel • VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus • EINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. in der mobilen Pflege und im Krankenhaus, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werden • BALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit in 18 Monaten möglich • UNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der Einsätze • VERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellen Ausbildungswohnbereichen mit Praxisanleitern zur optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis • ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-Tage, Mitarbeiterevents wie der Stiftungslauf mit anschließendem Sommerfest, Mitarbeiterfrühstücke einmal im Quartal • AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 2820,44€ brutto zzgl.
August 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Du startest am: sofort Du bringst mit: 3 Jahre Zeit und mindestens eine abgeschlossene Schulausbildung Du bekommst von uns: Dein monatliches Gehalt: 1. Jahr: 930 €; 2. Jahr: 995 €; 3. Jahr: 1.051 € Deine Arbeitszeit: 40 Stunden von Montag – Freitag, das Wochenende hast Du frei Dein Mehr: Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Fahrkartenzuschuss; Möglichkeit für einen Zuschuss zum monatlichen Fitnessstudio- oder Netflix-Abo; weitere Zusatzleistungen durch unser Benefits Programm Deine Zeit zur Erholung (ME-Time): 30 Tage Urlaub und zur Vorbereitung auf Deine Prüfungen erhältst Du zusätzliche freie Tage Große Pläne – Bei uns kein Problem!
September 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.